第二百三十四章 处理

    “老板，哪咱们就组建一个合资公司，进行勘探？”纽耶夫速度贼快，当然也是哈萨克现在很穷的原因。

    何贵看了看文件，的确都拿到地了，点点头：“那就组建一个合资公司，另外你帮我找找他们那边的矿产分部图，要最新的。”请下载小说app阅读最新内容

    何贵又盯上了这个邻居的矿山了，这边距离也近啊，另外就是哈萨克并不是很富裕，大部分是那种不适合人居住的荒漠草原。

    哈萨克铁矿石储量90亿吨，排名世界第六。

    锰矿储量6亿吨，还有三千多万吨的铜矿，铝矾土4.5亿吨，还有世界储量一半的钨。

    纽耶夫立即兴奋的点头，老板的眼光肯定是没错的，何贵开口说道：“勘探的话，尽快吧，我这边也是地质专家根据地质成型分析的，要是没有发现，亏本了，就不要怪我。”

    “不会的，不会的。”纽耶夫立即摇头。

    “等你那边有眉目了，就建立一条管道，从那边到北疆。”何贵拿出一份地图说道。

    “顺便看看有没有大型的矿场,以后顺着管道建立一条公路，可以承诺在当地建立冶炼厂,增加就业,投资,美元我有的是。”何贵又指了指地图说道。

    “没问题，老板。”纽耶夫没有质疑何贵的话。

    纽耶夫随后问道：“老板,北面两毛都想引进无线通讯系统，您看?”

    “等等你到港岛，我让龙谷给你授权吧。”何贵懂得纽耶夫的说法,估计是纽耶夫想跟人合作搞，至于跟谁合作，就不知道了。

    纽耶夫立即点头：“好的。”

    随后何贵与纽耶夫成立了能源公司，何贵占股55%，纽耶夫占据45%,至于勘探出来之后与当地的合作,再说就是了。

    反正何贵与纽耶夫成立的能源公司肯定要占据大头,当地也会占据一部分的。

    纽耶夫随后屁颠屁颠的去找人勘探去了,现在北面的人工便宜的不行，还有一些机器设备什么的。

    勘探，开采，输油管线这些东西弄好，起码也是九十年代末了，刚好赶上内地大发展时候。

    到时候修建的公路,油气管道那就印钞机啊，比印钞机还快。

    纽耶夫走了之后，何贵就回京都了，本来说去甘南也没有时间去了,反正那边还没有建立完成,明年年底差不多了。

    回到京都这边，孩子都上学了,何贵也在这边总部处理事情。

    现在内地的业务都汇总到京都总部这边,第一季度的汇总，南湖,北湖那边半导体又留存了大量的资金，LYG的机械厂也正式盈利了，哪怕是第一季度扩建工厂。

    唯一还在亏本的是昌盛物流，汽车货运在九十年代可是有很大的缺口的,昌盛物流主要是自建仓库物流，自己购买汽车。

    另外还有飞机等等,这物流起码要亏本不不少年。

    其实昌盛物流的订单一直都不缺，比如庞大的半导体芯片等等配件送到国外去。或者是材料的流转。

    大概看了一下汇总，具体的数据这些何贵不怎么看，这些有审计机构进行审计。

    又看到一份文件，是熊猫主题游乐园申请上市的，何贵微微皱眉，要知道这是自己独资的企业，去年圣诞节才开业的，到现在才多久，管理层就这么飘了吗？

    不过也是，九十年代内地很多的管理层S有化原本的企业，做的简直是后来不可想的。

    何贵把这一份文件丢开，内地何贵是不会上市的，主要是监管那啥……没法看，这个盘子搞烂了，然后又建立一个盘子，这样版，那样版的。

    自己又不缺钱。

    至于说东方红拖拉机厂上市，这个倒是可以，毕竟这是合资企业。

    何贵琢磨了一下，然后给老马打了一个电话：“老马，晚上让股东们聚一聚？”

    “老何，有啥事啊？”

    “聊聊上市的事情，我估计你那边也是人心不稳吧？”何贵开口说道。

    老马在电话里面说道：“可不是，股市那边都疯了，跟捡钱一样。”

    “晚上聊聊。”何贵继续说道。

    上市这个东西呢，何贵不想的,主要是多了几个婆婆。

    为什么港岛能上市,监管还是比较到位的,只能说比较,因为,某大不是普华永道财务造假吗？

    然后何贵又给张红打电话，媚娘打电话，叶眉当然也一起的。

    晚上就在小时代的招待所这边，何贵不单单带着叶眉，还带着三个娃。

    杨海等人穿的人五人六的，没想到何贵是拖家带口的来了。

    叶眉把孩子带去玩去了，张红，媚娘这些都是股东管理层。

    “先说说吧，老何你对上市是个什么看法？”其余人都不好开口，杨海直接开口了。

    何贵开口说道：“也好吧，坐吧。”

    大家随便坐下，何贵开口说道：“今天我也看到了，主题游乐园那边管理层建议上市，这些人这个星期上完班，下个星期就滚蛋了。”

    这些人听到这话，就知道何贵的意思了，何贵开口说道：“上市不上市，对于大股东其实影响不是太大，反而是你们这些小股东，我拿出5%或者10%的股票上市，那么只要对方有钱，就可以收购股票，作为新股东。”

    “上市公司有好处，就是融资，请问诸位，我们需要融资吗？”

    “而且你们认为我们现在这个股市正常吗？”

    “什么都不用做，一张身份证就可以赚钱了，看看上市的这些公司，单位，股市价值十倍二十倍，五十倍的翻，但是经营呢？”

    何贵开口说道，何贵记得自己看过历史，某个股票好像涨到了好几万……。

    “还有就是以后咱们朝那个方面发展，要及时的公布，股东对整个企业的控制权下降了，股份被稀释了。”

    最后何贵说了一句：“而且还可能被人恶意收购……。”

    老马点点头说道：“我也研究过了，不正常，某些企业业务不咋地，进了股市之后，市值居然翻了好几倍，我觉得跟外面的股市好像有些差距？”

    “呵呵，股市都有造J的，其实只要不缺资金，没必要多几个婆婆管着，咱们现在自由自在的，但是一旦上市，什么的就能管咱们，毕竟咱在他们地盘去了。”何贵呵呵一笑的说道。

    其实内地这边股市造J，最初几乎是默认的，为什么？

    本意其实是好的，筹集闲散资金让企业转产或者是提升自己的竞争力，但是结果大家都知道了，既然股票这么赚钱，我直接卖股票不就是是了，制造……我脑子有个der啊，要去费心费力的安排生产，安排销售啥的。

    “要我说，咱们就保持这样，没必要让人指手画脚的。”一个小股东，听到要稀释股份，立即反对上市，要知道本身就只有很低的股份，而且小时代并不缺钱。

    “我也觉得是，我也看过了。上市还要公布自己的资料给股东，另外资金监管也更加透明了。”

    老马点点头，然后问何贵：“可是公司里面有一些高管有些……。”

    “感觉不舒服的，辞退就是了，自己开公司还要跟下属较劲。”

    “老马你就不必想不通了，小时代真是这些高管做起来的，要不是我……。”何贵看到老马有些犹豫，没好气的埋怨道。

    老马一想：“也对啊，不是老何你，就咱们几个，啥也不是，比咱们几个成绩更低的，还想这啊哪的。”

    “对了。”何贵这才满意，小时代不是靠自己的抄能力，能有今天。

    吃完饭回去的时候，张红也开口说道：“我那边也有一些人心浮气躁的。”

    “开了，你那边就是私人企业，你又不缺钱，这些高管不过是看到管理层可以分股份，所以想上市，他们也不想想，维多利亚集团，小时代为什么要去那边拍戏，感觉业绩就好像是自己做的一样，你给个名单给我，明天我去开人。”何贵直接开口说道。

    何贵这个私人的东西，又不缺钱，没必要上市，现在一窝蜂上市的，怎么说呢，不是自己的产业，反正自己上市拿到好处就走了，自己不拿后面的也会拿。

    第二天何贵就与张红一起去了汉唐影视城，何贵已经很少来这边了，看到何贵来了不少人都激动是不是要上市了。

    会议室里面，何贵看着下面的高管，开口说道：“汉唐影视城之所以发展到今天的程度，与你们在座的没有多大关系。”

    “无论是小时代，还是港岛或者是外国的剧组，都是我的关系，维多利亚集团，大篷车影业，小时代。”

    “所以这是我的私人企业，下面我宣布，总经理被开除了。”

    “凭什么？”总经理听到这话，立即喊道。

    谷篨“保安。”何贵直接喊道。

    两名保安就把人拖走了，何贵又说道：“林副总，王副总，何副总，你们也被开除了，体面一些自己走。”

    三名副总脸色苍白的离开了，不走的话，旁边的保安可是虎视眈眈的。

    “张副总以后就是总经理。”

    “下面张总经理宣布人事任命。”何贵开人之后，就把权利交给了张红了。

    其实汉唐影视城这边不需要多高超的管理技术，保持平稳就是了，大方向何贵在掌控不是。

    张红任命完毕之后，何贵开口说道：“不要以为世界上没有谁不行，你们在座的都走完了，下面还有那么多人。”

    “该给大家的，车子，房子，我何某人不是小气的人，在京都的人都知道，但是认为一切功劳都是自己的，那么就自己找地方发挥去，以后管理层会有盈利5%的分红，基层员工会有10%的分红，张红你后面做一个计划。”

    “谢谢老板，谢谢老板。”刚上任的这些高管立即纷纷的道谢。

    何贵开会很快的，不过来都来了，就在这边溜达一圈，汉唐影视城的高层集体被开除，那么肯定会影响到影视城这边的一些合作关系的，人情社会，只要不是太过分，何贵就睁一只眼闭一只眼。

    比如总经理就是于红军介绍的，这么大一个影视城，合作单位有很多的，后勤，道具，服装，水电，修缮等等的，敢说这些合作单位不给总经理一些好处？

    肯定要给的，钱不敢收太多，但是东西呢？

    当然了查到了就算你倒霉，没查到的话，何贵也不会大张旗鼓的去查的。

    下午跟张红回家，第二天何贵又把主题游乐园的管理层开了，然后任命新的管理层，还是盈利分红加基础员工分红。

    小时代那边也开了不少想要上市的高管，这下子大家知道了，何某人不会上市的，有上市心思的都不敢说了。

    何贵的基础员工分红方案一出来，立即就有基层员工举报管理层了。

    以前基层员工就是知道有些损害企业利益，但是不得罪上面，就不会举报的，但是现在牵扯到盈利了，年底该给我多少钱了，这是从老娘口袋里面偷钱啊，肯定要举报的。

    一时间汉唐影视城，以及主题游乐园那边不少高管都被抓了，然后送去种树。

    至于说给下面基层员工送东西，估计没有那个亏的起。

    张红等人对何贵是佩服不已，一下子抓出这么多的坏家伙了。

    内地的私人企业都按照这个执行，管理层分盈利的5%，基层员工分10%，只有上市就不要想了，反正想多分钱，大家就使劲干，这一下那些偷懒的也会被同伴鄙视，嘲笑，甚至是举报了。

    至于那些损害企业的高管，就被基层举报了。

    说实话，一个企业高管弄的幺蛾子，下面的基层是一清二楚的，只是说不涉及自己利益，没必要多嘴。

    比如后勤，做饭的一看你这大米就知道是几块的，量大还优惠。

    一看你这油，这肉，这菜……一般也就将就了，但是涉及到自己年底的分红，肯定就不行了。

    就包括材料也是，那些材料什么价格，就像工地搞水电的，某种材质的水管多少钱，大家都是心知肚明的。

    这一栋楼需要多少吨电线，基本有数，但是进了太多是怎么回事呢？

    上面吃肉，下面喝汤啊，做水电的线头留长一些，本来留二十厘米，我留下四十厘米，五十厘米，后期接线的时候这些剪的就是自己的。

    或者是直接电工背包，上面的你要叽叽歪歪，大不了我换个工地，但是你上面能好过？

    上手就知道这电线里面是纯铜的还是合金的，纯铜的软，太硬的话……。

    也就是说没有基层不知道的幺蛾子，只是不涉及自己的利益，自己凭啥得罪人？

    何贵安排了之后，叶眉作为总部的助理，来处理这件事情，对于举报事件，直接与当地的多部|门合作。

    何贵这等于是放了一把火，其实这都是经验，杭州某宝开始的时候，一个小二一年几千万上亿不明收入，亚|马|逊，乃至于最大的世界性大商超，采购这一块永远是最吃钱的。

    何贵的昌盛这边就是直接与厂家对话，不走中间商，虽然昌盛的福利好，待遇高，但是成本控制下来，比一般市面价格要低一些。（前面有人说作者超市员工福利高产品价格必然要提高，就详细说一说。）

    一件商品从厂家出来，有些有个大区域代理，然后下面有省级代理，然后还有市级代理，这些代理之间都有利润，一层基本上是20%以上的利润。

    因为税这个东西你转手也得缴税，经营，收入等等的，还不要说人工，运费，仓储，上下车等等。

    然后到了终端手里肯定还要有利润，也就是说，一件商品售价是出厂价格的一倍左右，是绝对良心价格，三倍，五倍的也不止。

    何贵昌盛超市，员工福利高，待遇好，首先大批量从工厂拿货，价格就不说多了，跟大区域一样，但是少了中间几道运输，储存环节，特别是储存环节，上下搬运，这些不便宜。

    何贵这边直接到超市的大仓库，这是第一道，第二道就是根据各个超市缺货的数量，来进行配货，这是第二道。

    而且昌盛与外面比，不会便宜太多，价格基本大差不差，打价格战只是会让厂家想方设法的降低成本。

    超市主要做的就是服务，有小票，不影响销售，未开封的，可以退，换，还有就是足斤足两，最后一个还有积分，积分可以换东西，抽奖。

    何贵做超市，就是要的质量，与服务，并且超市还会派出人暗访这些商品供应商的产品质量，抽检。

    其实就现实世界酸菜这个，大家恨的不是说脚踩，也不是土坑，而是双标。

    一旦发现超标，直接永久拉黑，特别是食品安全方面。

    食品安全没有第二次，没有良心的人，给机会也没有良心的。

    所以昌盛的采购直接跟厂里面对接，厂里面发现采购要回扣，那么可以直接举报给总部。

    而且一旦查出来厂里面与采购互相勾结，两边都送进去，沙漠里面种树去。

    另外内部还有一个评议流程，你这个什么价格，同行业的其他人什么价格，差太多的话……就会启动调查。

    物料价格，人工价格在这里，税收什么的，你的太低了，是怎么回事？你的太高了是怎么回事？昌盛不是不给厂家利润，给，按照行业标准给。

    培养供给链上的厂家，这也是昌盛要做的，一味的打价格战，其实最终受伤的还是客户。

    质量，服务，品牌，何贵要做的是这个，不是低价去抢那些小商铺，个人摊贩的生意，没必要。

    电商就是一个例子，杭州马做的就是价格等等的，结果呢，来一个更狠的多多，最终还是某东要胜出，某东送货上门啊，杭州马直接驿站，代收点一丢，心情好给个短信，不好啥也没有。

    回到港岛这边，何贵还要就自己的私人企业的奖励制度进行一个改进。

    不过港岛这边管理层有些有股权，比如龙谷的赫尔曼就有10%，以前5%，后来又给了5%。

    汉鼎的李总裁也有10%，磐石的保罗也有10%，其余的高管有些拿到了其他磐石分公司的股份，有些没有拿到。

    针对这种情况，那么管理层该获得多少的收益分红，以及基础员工的收益分红。

    这些都需要进行一个合理的计划与安排，何贵就起草一份文件，让陈秘书发下去，各个公司做好统计之后，然后做一个分配方案提交上来。

    这样大家都有保障，赚钱了大家都赚钱，不赚钱了，员工也就没钱。

    当然要是换了其他老板，也许会担心方向不对，公司就要垮了什么的，何贵一点也不担心，未来的路就在眼里面。

    港岛这边的员工其实对于何贵大部分人还是肯定的，但是小部分还是有些不满意的，虽然何贵给的待遇好，但是有些人还不满意，特别是一些管理层。

    上市管理层就有奖励，就可以变现，但是不上市呢？

    一些对自己有信心的人还是会去上市公司的，所以何贵旗下的管理层，这几年，不少有野心的都跑了，剩下的要不是对何贵有信心，要不就是那种没有什么野心的。

    这一次的港岛主题游乐园上市，让不少高管眼睛一亮，但是随后在京都开除了整个管理层，大家心都凉半截了。

    现在何贵下发的文件，让这些高管们心里感觉要舒服很多，但是比起上市拿一大笔钱，还是有些少。

    何贵不需要什么顶级的开拓者，需要的是稳健的管理者，因为不需要你们开拓，大方向我这个老板三五年指点一次方向就是了……。

    ————————————————现代————————————

    何贵从小区出来，又下雨了，这里是郊县的小区，何贵手里拿的就是一些数据资料，毕竟找借口自己研究，那么肯定要有研究结果，里面就是几组数据，是涡轴发|动|机的材料数据，其中不单单是黑鹰的，还有毛熊的。

    来到车|库把车开出来，来到洗车的地方，给现金洗车。

    这边快要到五一了，王婷，苏玲这两对新人要去海南拍婚纱照，何贵要回来看着疗养别墅那边，以及处理一些杂务。大嘴虾的穿梭致富从1985开始